王妈塌房打工人需要怎样的情绪价值?无非都迎合流量而已

王妈塌房打工人需要怎样的情绪价值?无非都迎合流量而已。这个热搜真挺让人意外的,看来现在的打工人都挺敏感的,稍有不对,直接用脚投票。

 “王妈短剧共情打工人现实背刺员工?”

 近日,顶流网红“王妈”所在公司公开招聘,岗位要求中提到的大小周自带电脑等薪资待遇却遭网友吐槽,在短剧里替打工人声张正义、把霸总踩在脚底的王妈,被指在现实里“背刺”真·打工人。

 这事儿本身不对,但合理。

 毕竟996、大小周都是明确劳动法的,没什么可说的。

 但是,为什么还有那么多公司施行这样的制度呢?

 一是因为成本低,几乎可以忽略不计;

 二是就业环境确实如此,你不干有的是人干;

 三是武汉当地的中小企业,这种制度太常见了。

 之前有同学在北京上班,据他描述,在北京上班时,一到下班的点,HR直接赶人,不让加班,说是浪费电。

 后来来到杭州,每天下班到家都九十点了,老婆孩子都睡着了。

 这就是环境。

 其实,大部分打工也都默默承受了,即使偶有反抗,也翻不出什么浪花,大不了公司给点赔偿,息事宁人。

 据说,武汉类似的公司一大堆,为啥就她被抓个典型,立正站直呢?

 最主要的还是短视频的人设,“王妈”是靠什么火的?

 靠的就是给打工人做嘴替,给打工人提供情绪价值。

 偏偏,这人设背后的还是那个压榨员工的老板,实在太割裂了,合着就是纯演员呗?

 网红人设这碗饭,其实不是那么好吃的,人设越接近现实,越不容易塌房,但也意味着越不容易出圈。

 毕竟现实生活中哪有那么多牛人,天选之子,有的只是普通人。

 所以,想要获得流量,就得需要营造人设,搞笑、幽默、可怜、才华等等。。。

 如果现实中没有这样的人设怎么办?

 演。

 只要剧本到位,没有什么是演不出来的。

 这里的演和影视剧的演又不太一样,影视剧给人是有预期的,也就是我们知道那是假的。

 但,短视频给人的感觉接近现实,至少目前大部分的预期是这样的。

 即大家知道你也在演,但是不会那么夸张。

 所以,当一千多万粉丝看着自己关注的号主,看着那个为打工人鸣不平的号主,在现实中发出的招聘信息上写着周末单双休的时候,疯了。

 当然,最后的结果是公司作出了回应,调整了薪资并取消大小周。

 这事儿,可能算不上背刺,但确实值得大家讨论。

 并且,事实证明,当打工人面对职场的非人性压榨时,曝光和舆论也许是一个不错的手段,相比去有关部分投诉。

 公平和正义也许真的会到来。

 当然,得有个前提,至少她还想吃网红人设这碗饭。

 这并不能根本上解决打工人的处境,毕竟靠给打工人做嘴替的公司,仅此一家了。

 哪有什么共情打工人,更没有这样的公司。

 无非就是迎合流量而已。

 如果前面提到的三点得不到改变,那一切只能是饮鸩止渴,极少数的个例。

王妈塌房打工人需要怎样的情绪价值?无非都迎合流量而已。对了,还有更重要的。看短视频,图个乐呵就行,千万别傻傻得信以为真。如果非要代入现实,那就必须要学会降低预期,切记。

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