曝腾讯不再公开显示职级!不希望被捆住手脚
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曝腾讯不再公开显示职级!不希望被捆住手脚。据媒体报道,近日腾讯控股发布全员邮件,宣布对《腾讯员工职业发展管理制度》进行新一轮更新。
此次改革的核心内容包括不再公开显示员工的专业职级信息,以及将所有职级的最短停留时间统一为至少1年。
腾讯表示,不再显示职级信息为了减少对职级的过度关注,倡导平等务实的职场文化,不希望大家被职级定义和固化,更不希望以职级论英雄,被职级对等等官僚陋习捆住手脚。
此外,腾讯还在进行组织负责人试点,将企业微信中显示的管理职级调整为相应组织或业务的负责人。
此次改革还包括将目标职级8级及以下的职级停留时间要求从0.5年延长至1年,与其他职级保持一致。
同时,腾讯放宽了“绿色通道申报”资格,即当次绩效为Outstanding(五星评定)的员工即可申请。
腾讯还保留了“特殊申报”通道,为最近一年做出特殊贡献但不符合“绿色通道申报”资格的员工提供快速发展的机会。
此外,腾讯鼓励员工在管理路径和专业路径之间进行切换,管理干部和专家这两个发展路径将有所打通。
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